设为首页加入收藏
图片
新闻搜索
新闻正文
襄汾县委老干部局对机关党员精细化管理不断提高党员素质
作者:乔飞    发布于:2015-01-19 07:02:17    文字:【】【】【

 

自我省开展“学习讨论落实活动”以来,襄汾县委老干部局以活动为契机,进一步加强对党员经常性的教育管理,全面提高党员素质、能力和本领,在全局范围内开展党员精细化管理,并取得较好成效。

该局在政治信念、工作能力、工作业绩、工作作风、廉洁自律等五个方面对党员进行考核,并在此基础上逐项细化分解,使党员先进性标准更加看得见、摸得着。党员“精细化管理考核”,坚持从实际出发,务求实效。第一,对党员考核坚持客观公正,建立日常考评台帐,确保考核工作严格、准确、规范。第二,在考核过程中,更加注重平时,更加注重工作实绩,更加注重创新能力。第三,量化考核的管理模式可操作性强,增强了党务公开的透明度,为民主测评党员提供了准确地依据。第四,量化考核的管理模式便于群众对每位党员进行监督,更加有利于做好党员的日常管理,激发党员的自我管理。

                                                      (乔飞)

 

图片
脚注信息
版权所有 Copyright(C)2013-2014 中共襄汾县委老干部局