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省委常委、组织部长汤涛在全省离退休干部服务管理工作经验交流会上的讲话
作者:梁泽峰    发布于:2013-11-18 01:51:11    文字:【】【】【

省委常委、组织部长汤涛在全省离退休干部服务管理工作经验交流会上的讲话

时间:2012-11-05 11:37:01  浏览:1,236

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今天,我们在这里召开全省离退休干部服务管理工作经验交流会,对加强离退休干部服务管理工作进行总结交流,对深化服务管理工作进行研究部署。这次会议既是一次经验交流会,也是一次现场观摩会,我们在太原召开会议,就是要向太原市学习。今年6月我曾经到太原市委老干部局进行过调研,他们的工作有特色,也很扎实。当然还有其他几个地方也做得不错,像晋城的电子保姆,就是加强离退休干部服务管理的很好举措。对下一步工作,我这里讲三点意见。

一、进一步统一思想,充分认识做好离退休干部服务管理工作的重要意义

近年来,我省积极推进深化离退休干部服务管理工作,是富有成效的,省委是满意的,广大老同志进一步得到了深入细致的服务,管理进一步科学规范。但是这项工作发展不够平衡,有必要对这项工作进行再部署。广大老干部是党和国家的宝贵财富,没有他们的浴血奋战、艰苦创业,就没有今天中国的大好局面。我省是革命老区,广大离退休干部在革命战争年代和山西建设发展过程中做出了重要贡献。可以说,全省经济社会发展的每一项成就,无不凝聚了老同志的心血和智慧,他们理应得到社会的尊重和良好的服务。落实好离退休干部的各项待遇,做好离退休干部服务管理工作,让老同志安享晚年,是我们各级党委、政府的重要政治责任,任何时候都不能有丝毫的松懈。

当前,离休干部和部分退休干部进入了高龄期、高发病期,他们体弱多病、行动困难,不少老同志子女不在身边,在学习、生活、活动等方面存在诸多不便,对于提供亲情式、个性化的服务已成为老同志普遍的需求。另外,随着一些企业重组改制和事业单位人事制度改革,老干部服务管理也面临许多新情况、新问题,特别是那些困难地区、困难行业、困难单位的老同志,期望能得到更多的关心、照顾。所以,做好离退休干部服务管理工作不仅体现了中华民族尊老、敬老的传统美德,也是离退休干部的普遍愿望。全省老年大学 30年成果展我看到忻州市依托老年大学开展的离退休干部人生再设计活动,让老同志对离退休以后的生活重新进行规划、设计,提高离退休干部晚年生活质量,这个做法很好。太原市老年大学有 3600多平方米,面积不算很大,但是他们最大的特色是开展活动好。有活动场地很重要,但更重要的是开展活动,通过组织开展丰富多彩的文体活动,满足老同志的精神文化需求。办好老年大学也是深化服务管理的一个重要方面。10 23日是中华民族传统的敬老节日重阳节,8月下旬省直有关部门联合下发了《关于开展 2012年“敬老月”活动的通知》,这次会议也是“敬老月”活动的动员会。

总之,我们要进一步提高对做好离退休干部服务管理工作的认识,不断增强做好服务管理工作的政治责任感和历史使命感,积极主动做好各项服务管理工作。

二、进一步整合资源,完善离退休干部服务管理工作制度

一是要进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。社区建设是城镇化管理的重要手段,利用社区资源做好离退休干部服务工作既是中央的要求,也是社会发展大势所趋。要抓住我省推进城镇化的机遇,按照组通字[2010]24号文件的要求,各级组织、财政、民政、人社、文化、卫生、体育、老干部工作等部门,要按照各自的职责,密切配合,形成合力,积极探索解决好利用社区服务离退休干部的人员、经费、场地等问题,注意借助社会公益服务、公共卫生医疗机构、公共活动设施等社会资源,采取共建、共管、共用等灵活多样的办法,加强对离退休干部的服务管理工作,为老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用创造条件。要注意整合社会资源,让社会资源为老干部工作所用。有些资源不在手上,但只要与老干部工作相关,我们就可以建立起联系。二是要进一步做好困难离退休干部帮扶工作。对离休干部和参加革命工作时间早、年龄大、身体状况较差、家庭有特殊困难的退休干部要给予更多的照顾,针对个体需求,突出特色服务,努力提供多样化、个性化、亲情式服务管理。要特别关注困难行业、困难单位的老同志,切实解决好他们的实际困难和问题。这几年,经过大家的努力,大部分市县都建立起特殊困难离退休干部帮扶机制,落实了财政帮扶资金,完善了帮扶办法,在解决老同志的实际困难方面发挥了积极作用。下一步要继续抓好财政帮扶资金的落实工作,完善帮困对象确定、资金使用等制度,要为困难离退休干部雪中送炭、办实事。三是要进一步完善离退休干部服务管理工作的制度和工作机制。完善的工作制度和机制是离退休干部服务管理工作改进和提高的重要保证。各级老干部部门要通过问卷调查、召开座谈会等形式,把握离退休干部的所思、所想、所盼,了解他们的实际需求和困难,有针对性地研究新情况、解决新问题,要积极探索加强离退休干部服务管理的办法,不断丰富服务内容、创新服务方式、强化服务措施,逐步推进服务管理工作的多样化、制度化、规范化。要关注企业和易地安置离休干部各项待遇的落实,加强企业和易地安置离休干部服务管理工作,进一步完善走访慰问制度,使这些老同志能够共享改革发展成果,安享晚年。

三、进一步加强领导,努力提高离退休干部服务管理工作科学化水平

离退休干部服务管理是一项综合性工作,仅凭一个单位、一个部门的努力是不够的,需要各部门协调、支持、配合。一要切实加强领导。各级党委、政府要高度重视离退休干部服务管理工作。要把改进和提高离退休干部服务管理工作水平纳入总体规划,切实摆上重要位置,及时研究解决重大问题。要充分发挥老干部工作领导组的指导和协调作用,做好经常性督促检查。各级财政、人社、卫生等部门要按照分工职责,做好老干部的待遇落实和服务管理工作,各级民政、文化、体育等部门要加强协作,在各自领域积极为拓展离退休干部服务管理渠道、提高服务管理水平创造条件。各级组织部门、老干部部门要做好经常性的检查和指导,帮助协调解决日常工作中遇到的实际困难和问题。二要善于学习、借鉴先进的工作方法和经验。各级各单位要学习借鉴这次会上介绍的一些好做法和好经验,结合实际,创造性地推进工作,提高离退休干部服务管理水平。去年以来,省委老干部局在全省老干部部门开展了创新项目申报评选活动,许多项目具有很好的示范性和实用性,下一步要继续加大研究和探索的力度,按照中央有关规定和要求,结合各自工作实际,努力创造离退休干部服务管理的新办法和新成效。三要狠抓落实、强化督查。年初,省委老干部工作领导组分组深入各市县和省直有关单位,对我省十七大以来老干部政策落实情况进行了督促检查,重点解决了一批影响和制约我省老干部工作发展的重点、难点问题。各级各部门要定期对本地老干部工作进行专项督查,要把这种做法形成制度,长期坚持下去。要注意发现、总结各地、各单位对离退休干部服务管理工作的新经验、新做法,采用多种形式宣传推广,以推动全省老干部工作创新发展。

同志们,借此机会我还强调一件重要工作,党的十八大即将召开,这是全党、全国人民政治生活中的一件大事。届时要组织离退休干部收听、收看,并通过举办座谈会、读书班等形式,引导广大离退休干部认真学习,深刻领会,主动宣传,积极贯彻好党的十八大精神。(2012 926日)

                              文章来源:山西省委老干部局网

 

 

 

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